ڪارپوريٽ ڪلچر
هڪ عالمي برانڊ هڪ ڪارپوريٽ ڪلچر جي حمايت ڪئي آهي.اسان مڪمل طور تي سمجهون ٿا ته هن جو ڪارپوريٽ ڪلچر صرف اثر، انفرافيشن ۽ انٽيگريشن ذريعي ٺاهي سگهجي ٿو.اسان جي گروپ جي ترقي کي گذريل سالن ۾ هن جي بنيادي قدرن جي حمايت ڪئي وئي آهي ------- ايمانداري، جدت، ذميواري، تعاون.
1. ايمانداري
اسان جو گروپ هميشه اصولن تي عمل ڪري ٿو، ماڻهن تي مبني، سالميت جو انتظام،
معيار انتهائي، پريميئم شهرت ايمانداري بڻجي چڪو آهي
اسان جي گروپ جي مقابلي واري برتري جو حقيقي ذريعو.
اهڙي جذبي سان اسان هر قدم ثابت قدمي سان کنيو آهي.
2. جدت
جدت اسان جي گروپ ڪلچر جو جوهر آهي.
جدت ترقي جي طرف وٺي ٿي، جيڪا قوت وڌائي ٿي،
3. سڀ جدت مان پيدا ٿين ٿا
اسان جا ماڻهو تصور، ميڪانيزم، ٽيڪنالاجي ۽ انتظام ۾ جدت پيدا ڪن ٿا.
اسان جو ڪاروبار هميشه لاءِ چالو حالت ۾ آهي اسٽريٽجڪ ۽ ماحولياتي تبديلين کي ترتيب ڏيڻ ۽ اڀرندڙ موقعن لاءِ تيار ٿي.
4. ذميواري
ذميواري ڪنهن کي ثابت قدمي جي قابل بڻائي ٿي.
اسان جي گروهه کي گراهڪن ۽ سماج لاءِ ذميواري ۽ مشن جو مضبوط احساس آهي.
اهڙي ذميداري جي طاقت کي ڏسي نه ٿو سگهجي، پر محسوس ڪري سگهجي ٿو.
اهو هميشه اسان جي گروپ جي ترقي لاء ڊرائيونگ قوت آهي.
5. تعاون
تعاون ترقي جو ذريعو آهي
اسان هڪ تعاون گروپ ٺاهڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهيون
هڪ کٽڻ واري صورتحال پيدا ڪرڻ لاءِ گڏجي ڪم ڪرڻ ڪارپوريٽ جي ترقي لاءِ هڪ اهم مقصد سمجهيو ويندو آهي
مؤثر طور تي سالميت تعاون کي کڻڻ سان،
اسان جي گروپ وسيلن جي انضمام حاصل ڪرڻ لاء منظم ڪيو آهي، باهمي complementarity،
پيشه ور ماڻهن کي انهن جي خاصيت کي مڪمل راند ڏيڻ ڏيو